| |
- بررسی وظایف سازمانی دانشگاه و واحدها و چگونگی کادر آنها با توجه به توسعه دانشگاه.
- تهیه وتنظیم نمودار سازمانی (تشکیلاتی) و تهیه وتنظیم پست های سازمانی متناسب با وظایف و مسئولیت های واحد های تابعه دانشگاه با همکاری واحد های ذیربط.
- برقراری ارتباط با کارشناسان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری جهت تجدید نظر و تغییرات سازمان و تشکیلات دانشگاه.
- همکاری با معاونت اداری و مالی در پیش بینی نیروی انسانی دانشگاه.
- ارائه گزارش از پیشنهادات واصله به شورای تحول اداری دانشگاه.
- بررسی پیشنهادات واحدها در مورد تغییر و اصلاح پستهای سازمانی و شرح وظایف و تهیه گزارش لازم جهت رفع مشکلات سازمانی آنها.
|