شرایط تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی به شرح ذیل می باشد:
|
تبدیل وضعیت رسمی آزمایشی به رسمی قطعی
(با حداقل 2 سال و حداکثر 5 سال سابقه رسمی آزمایشی)
|
|
مربیان
|
کسب 50 درصد
امتیازات مندرج در ستون های 3، 7، 8، 10، 12و 14
جدول شماره 1-6 آیین نامه ارتقای مرتبه به دانشیاری
|
|
استادیاران
|
کسب 65 درصد
امتیازات مندرج در جدول شماره 1-6 (به استثنای حداقل امتیازات مندرج در ستون 9) آیین نامه ارتقای مرتبه به دانشیاری
|
|
مرجع تایید کننده امتیازات
|
کمیسیون تخصصی هیات ممیزه دانشگاه
|
|
جدول 1-6 آیین نامه ارتقا
|
|
14
|
13
|
12
|
11
|
10
|
9
|
8
|
7
|
6
|
5
|
4
|
3
|
ستون
|
|
مجموع مواد
|
ماده
4
|
ماده
1-4
|
ماده
3
|
مجموع بندهای 3-1، 3-8، 3-9،
10-3، 12-3، 14-3
|
بند
13-3
|
بند
1-3
|
ماده
2
|
بند
3-2
|
بند
2-2
|
بند
2-1
|
ماده
1
|
مواد
|
|
120
|
10
|
5
|
65
|
30
|
8
|
25
|
20
|
15
|
مطابق با جدول شماره 2-1
آیین نامه ارتقاء
|
5
|
10
|
امتیاز
|
- کسب حداقل 35 / 0 امتیاز به ازای هر نیمسال تحصیلی، موضوع بندهای ۲-۱ و ۳-۱ جداول ۲-۱ و ۳-۱ آیین نامه ارتقای مرتبه اعضای هیات علمی، برای تبدیل وضعیت استخدامی الزامی است.
- کسب حداقل امتیاز کیفیت تدریس (میانگین ۱۶ از ۲۰) برای عضو هیات علمی آموزشی برای تبدیل وضعیت استخدامی الزامی است.
- کل فعالیت های افراد از ابتدای استخدام پیمانی برای تبدیل وضعیت استخدامی از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی، قابل محاسبه است.
- کسب امتیاز مربوط به ستون ۹ جدول شماره 1-6 برای تبدیل وضعیت استخدامی عضو هیأت علمی آموزشی از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی، مشروط به دایر بودن و دانش آموخته داشتن در دوره کارشناسی ارشد رشته متقاضی در موسسه محل خدمت است.
- دانشیاران به صرف گذراندن حداقل ماندگاری در وضعیت رسمی آزمایشی (۲سال) و با رعایت سایر مقررات به رسمی قطعی تبدیل وضعیت می شوند.
- بررسی صلاحیت عمومی اعضای هیات علمی در تبدیل وضعیت و ارتقاء الزامی است.