بسمه تعالی

طرح دستیار آموزشی دانشگاه سیستان و بلوچستان

مشخصات دستيار آموزشي

 دانشجوي دكتري (امتحان جامع را گذرانده باشد و معدل دروس مرحله آموزشي دانشجو جز ٢٥ درصد بالايي ورودي قرار داشته باشد)

دانشجوي كارشناسي ارشد (معدل دانشجوي جز ۲۵ درصد بالايي ورودي قرار داشته باشد.)

• دانشجو همزمان نمی ­تواند دستيار آموزشي و پژوهشي باشد.
• دانشجو همزمان نمي­ تواند دستيار آموزشي چند عضو هيات علمي باشد.
• عدم اشتغال به كار دستيار در طول دوران دستياري
• دستيار آموزشي نمي ­تواند به جاي استاد درس به صورت مستقل (دركلاس / آزمايشگاه / كارگاه) تدريس نمايد.

* در صورتي كه در يك رشته-گرايش، دانشجوي دوره دكتري تخصصي وجود نداشته باشد، گروه آموزشی مي ­تواند از دانشجويان سال دوم دوره كارشناسي ارشد استفاده نمايد.

موضوع طرح:

انجام فعاليت ­هاي آموزشي توسط دستيار آموزشي مطابق برنامه تعيين شده از سوي عضو هيات علمي به شرح زير:

۱- برگزاري كلاس رفع اشكال                                    ۲- مشاركت با استاد درس در بازديدهاي علمي، صحرايي و ميداني

۳- همكاري در برگزاري آزمايشگاه ­ها و كارگاه ­ها               ۴- همكاري در برگزاري جلسه امتحان

۵- تصحيح تكاليف، پروژه ­ها                                       ۶- انواع آماده سازي مطالب                ۷- تهيه گزارش فعاليت­ ها در هر نيمسال

حق الزحمه:

مبناي پرداخت كمك هزينه دستيار آموزشي به ازاي هر ساعت معادل يك پنجاهم، مجموع حقوق مرتبه و پايه و فوق العاده مخصوص عضو هيات علمي در مرتبه مربي / مربي آموزشيار پايه يك مي­ باشد.

حداكثر ميزان همكاري دستيار آموزشي ٥ ساعت در هفته مي ­باشد.

شرايط اجراي طرح:

۱- هر عضو هيات علمي در هر نيمسال تحصيلي حداكثر دو دستيار آموزشي مي­ تواند داشته باشد.

۲- عضو هيات علمي ملزم به تعيين برنامه فعاليت­ هاي آموزشي دستيار آموزشي و نظارت بر نحوه فعاليت وي مي ­باشد.

۳- دستيار آموزشي تعهد مي ­نمايد طبق برنامه­ اي كه از طرف عضو هيات علمي براي او تعيين مي شود رفتار نموده و تحت نظر ايشان به فعاليت آموزشي بپردازد.

۴- دستيار آموزشي ملزم به حفظ و نگهداري اطلاعات و امكاناتي كه توسط دانشگاه و عضو هيات علمي در اختيار او قرارداده شده است مي­ باشد و در صورت احراز تخلف، دانشگاه مي­ تواند وفق مقررات و ضوابط دانشگاه اقدام نمايد.

۵- در صورتي كه دستيار آموزشي بدون عذر موجه (به تشخيص عضو هيات علمي و تاييد گروه) در انجام وظايف و تعهدات خود كوتاهي نمايد، نسبت به خاتمه همكاري با وي اقدام مي­ شود.

۶- كل مبلغ حق الزحمه دستيار آموزشي در صورت تاييد عضو هيات علمي در پايان هر نيمسال تحصيلي از حق التدریس آموزشی عضو هيات علمي كسر مي ­شود. 

در صورت بروز اختلاف و ابهام در تفسير مفاد اين تعهدنامه، مديريت حقوقي دانشگاه تصميم نهايي را اتخاذ مي­ نمايد.